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Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab (25 h/Woche)

Standort Pforzheim
Tätigkeitsbereich HR
Anstellungsart Festanstellung in Vollzeit

Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

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Ihre Aufgaben

  • Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen und Schaltung von Stellenanzeigen in diversen Medien 
  • Bewerbermanagement inklusive der Abwicklung der gesamten Bewerberkommunikation (Einladungen, Absagen, Beantwortung von Fragen)
  • Active Sourcing, d.h. Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten sowie langfristige Kontaktpflege
  • Führen von Interviews (telefonisch, per Video oder persönlich)
  • Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung der Arbeitsverträge sowie der Durchführung der Betriebsratsanhörungen 
  • Mitwirkung bei der Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen und Employerbranding-Maßnahmen
  • Beobachtung des Bewerbermarktes und verfolgen der neuesten Recruitingtrends

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Personalbereich oder andere geeignete Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen 
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Kenntnisse in einem Recruiting-/Personalsystem (vorzugsweise Personio) sowie gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

Flexible
Arbeitszeitmodelle

Einarbeitung und
Entwicklung

Leistungsgerechte
Vergütung

Mitarbeiterevents

Gesundheit und Vorsorge

Mobilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt

WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.weber-karriere.de/Jobportal. Gerne beantwortet Frau ​Selina Lorenz weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de
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