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Arbeitszeitmodelle
Abteilungsleitung / Tragwerksplanung (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau
| Standort | Pforzheim, Karlsruhe |
| Tätigkeitsbereich | Ingenieurbau |
| Anstellungsart | Festanstellung in Vollzeit |
Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Jetzt bewerben!Ihre Aufgaben
WIr suchen eine engagierte Führungskraft als Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d) für den Bereich konstruktiver Ingenieurbau mit Schwerpunkt Kläranlagen und wasserundurchlässige Bauwerke (WU-Bauwerke), die unseren Bereich fachlich stärkt, Impulse setzt und dessen Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Die Abteilungsleitung, Ressourcensteuerung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Abteilung
- Unterstützung für Akquise-Tätigkeiten in der Abteilung gemäß Matrix unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmensstrategie
- Herbeiführen systematischer Verbesserung der Arbeitsabläufe, Arbeitsqualität und Arbeitsmethoden in der Abteilung
- Ziel-, qualitäts- und kostenorientierte Projektabwicklung und -überwachung von der Angebotsphase über Vertrag, Ausführung, Rechnungsstellung bis Kostenkontrolle durch die Sicherstellung eines effizienten Projektmanagements
- Mitwirkung in der Qualitätssicherung der Projekte der Abteilung sowie bei Zuarbeiten von Mitarbeitenden der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in der jeweiligen Fachdisziplin oder gleichwertig
- Erste Führungserfahrungen sowie ausgeprägte (Groß-) Projekt-Erfahrung > 5 Jahre
- Strategische und kaufmännische Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Stressresistenz
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie wirtschaftliches Handeln sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse der HOAI sowie Werkvertragsrecht
- Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Digitalisierung sowie als Impulsgeber und Multiplikator
- Ausgeprägte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken und Berechnungsprogrammen (DIN, EC, RIL, BOStrab etc.)
Wir bieten
Einarbeitung und
Entwicklung
Leistungsgerechte
Vergütung
Mitarbeiterevents
Gesundheit und Vorsorge
Mobilität