Flexible
Arbeitszeitmodelle
Elektroingenieur/Techniker (m/w/d) in Teilzeit (16-24 h/Woche)
| Standort | Offenburg |
| Tätigkeitsbereich | Technische Ausrüstung |
| Anstellungsart | Festanstellung in Teilzeit |
Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Jetzt bewerben!Ihre Aufgaben
Starten Sie bei uns in eine flexible und familienfreundliche Teilzeitrolle (40–60 %), die Ihnen auf Wunsch später eine Aufstockung ermöglicht. Ideal für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Sie arbeiten an unseren Standorten in Freiburg, Offenburg oder Karlsruhe.
- Einstieg als Projektingenieur mit der Weiterbildungsmöglichkeit zum Projektleiter
- Projekte mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik in der Wasserwirtschaft und im Hochwasserschutz
- Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von elektrotechnischen Anlagen (alle Leistungsphasen der HOAI)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Schreibtisch und Baustelle
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der anderen Fachbereiche sowie Kontakt zu Kunden, Behörden und Auftragnehmern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master) der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker mit Berufserfahrung im Schaltanlagenbau (m/w/d) oder vergleichbar
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten


Einarbeitung und
Entwicklung

Leistungsgerechte
Vergütung

Mitarbeiterevents

Gesundheit und Vorsorge

Mobilität
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